四季为钥,科技为翼:浙大宁波理工学院“育见未来”实践团解码杭州幼教“破局”微光

当学前教育的探索,遇上幼儿园特色发展的多元实践,会开启出怎样的育人新篇?近日,“育”见未来实践团带着对学前教育高质量发展的思考,走进杭州市临平区运河第二幼儿园、萧山区瓜沥镇七彩幼儿园,对话园方管理者与一

当学前教育的探索,遇上幼儿园特色发展的多元实践,会开启出怎样的育人新篇?近日,“育”见未来实践团带着对学前教育高质量发展的思考,走进杭州市临平区运河第二幼儿园、萧山区瓜沥镇七彩幼儿园,对话园方管理者与一线教师,探寻不同办园模式下,幼儿园如何以特色为翼,应对行业挑战,守护幼儿成长。

临平区运河第二幼儿园:以“四季”为钥,筑就适宜成长空间

实践团首站来到临平区运河第二幼儿园,走访五杭、鹿溪两园区。该园2009年2月成立,依傍京杭大运河,以“有爱有尊重”为文化根基,构建“四季种植、四季生活、四季游戏”适宜教育课程,培育“自由灵动、自主好问、自然童趣、自信大方”的孩子,办学至今收获百余项荣誉,是区域学前教育的一张亮眼名片。

在与园长交流中,她坦言应对行业变化的实践:“面对出生率下降,我们从两方面破局,一是缩招稳基础,二是扩招生范围,现在凭居住证就能入园,还设置三次招生机会,尽可能为有需求的家庭敞开大门 。同时,积极推进‘托幼一体化’,联动多部门,想为家长减轻育儿负担。教师队伍建设上,不管编制、合同制,都得经严格考核。老师们工作事无巨细,教学、沟通、行政都得兼顾,我们也通过多样激励,让大家保持对幼教事业的热忱。”

萧山区七彩幼儿园:智慧赋能,打造未来教育新场景

同期,实践团走进萧山区瓜沥镇七彩幼儿园。该园2020年9月创办于七彩未来社区,占地6944平方米,设12个班级覆盖小、中、大三个年段 。“智慧教育”是其鲜明标签,实践团实地感受“532”未来幼儿园学习体验式多维场景,在彩虹书屋,孩子们可以戴着轻便的VR眼镜,“走进”绘本里的森林,和虚拟的小动物对话、互动,沉浸式阅读趣味十足;城市建构馆中,孩子用智能积木搭建亚运场馆,积木拼接处闪烁的灯光,随结构变化呈现不同色彩,一旁的智能语音助手,随时解答孩子关于建筑知识的疑问,科技与教育融合的活力扑面而来。

谈及运营,园内教师分享:“目前暂未遇场地、师资不足难题,这离不开杭州在技术、人才、政策上的支撑,还有社会对学前教育的关注。教师有编制、合同制、自聘三类,薪资存在差异,但教育局正推进合同制教师工资上调,在缩小待遇差距上发力 。”

团队在调研中还了解到,教师日常工作涵盖教学、家长沟通及行政事务,初期与家长沟通有压力,如今已能自我调适;对于行业,教师认为幼教属服务行业,提升社会地位需转变家长观念,未来3-5年或面临下行挑战,自己会先踏实工作,虽然也要靠“自我调节”保持热情,但还是愿意坚守下去。

杭州幼儿园发展:多元特色凸显,挑战与机遇并存

走访两个所幼儿园,让实践团真切触摸到杭州学前教育的温度与活力。运河第二幼儿园以“四季”为媒,深耕自然教育,让孩子在泥土芬芳中感知成长;七彩幼儿园凭科技赋能,解锁智慧教育新玩法,为童年注入未来色彩。从传统课程的坚守创新,到智慧场景的大胆探索,不同路径,皆锚定幼儿成长核心,更折射出杭州这座新一线城市,在教育探索上的包容与进取。

面对人口结构变化、行业转型挑战,缩招调整、“托幼一体化”推进、教师待遇优化……园所主动求变的实践,展现着学前教育工作者的担当。而教师们虽有无奈却仍坚守的热忱,让教育的微光始终闪耀。这背后,是杭州以科技资源、政策支撑托举学前教育发展的底气,更传递出这座城市对“幼有优育”的执着追求。

此次实践调研,不仅是对杭州学前教育特色办学的一次解码,更让我们看见教育者们应对挑战的韧性与智慧。学前教育是人生启蒙的基石,杭州幼儿园多元探索的实践,恰似一束束微光,照亮行业前行方向。未来,唯有持续凝聚政府、园所、社会多方合力,提升幼教社会认同,方能让学前教育的阳光,更温暖、更坚定地照亮每一个孩子的成长之路,为城市发展筑牢人才培养的“最初一公里” ,也为新一线城市在教育民生领域的探索,写下生动注脚。


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