【花果事考】救命!医疗单位面试都考啥呀???

　　经过我的统计,医疗编面试形式主要包括普通结构化、普通结构化+专业知识、医疗结构化、医疗结构化+专业知识四种考试形式。面试题量基本在2-3道左右,题目设置包括:全套普通结构化、全套医疗结构化、全套专业知识、1道普通结构化+1道专业知识、1道普通结构化(或1道医疗结构化)+2道专业知识,部分岗位有时也会将专业知识设置为实操。

　　从我这里的和其他地方近5年结构化题目的题型来看,医疗面试更倾向于考察综合分析、应急应变、人际关系、自我认知与岗位匹配这几个题型,其中社会现象考察频率最高,组织管理、现场模拟等其他题型考察相对较少,考生备考时需要着重准备考察较多的几种题型。

　　(1)社会现象

　　社会现象的绝大多数题目会结合医疗背景考查医疗领域长期存在的共性问题,或涉及医疗领域的最新热点事件、新的医改政策。比如:“高铁医生救人被要资格证,并进行了录像。对此谈谈你的看法。”

　　(2)态度观点

　　偏爱领导人、名人讲话,且比较关注医德、医技相关的价值取向。这类题型想要作答地更加充分详实,需做好积累。比如:“孙思邈说“善为医者,行欲方而智欲圆,心欲小而胆欲大。”谈谈你对这句话的理解?”。

　　(3)应急应变

　　一般以医院或者科室工作为背景,设置一定的突发状况,来考查考生的应变反应和处理问题的能力,多设置与患者、同事之间的矛盾。比如“有一名患者大吵大闹你怎么处理。”。

　　(4)人际关系

　　多设置为工作场景,重点考察与平级同事、领导之间的矛盾冲突。比如:“你新到单位和同事不和谐怎么办?”

　　(5)自我认知与岗位匹配

　　注重岗位匹配,重点关注走上岗位之后是否能够适应岗位,比如:“在新冠肺炎疫情背景下,谈一下如何做一名优秀的医务工作者?”。对个人经历的考察也较多,比如:“谈谈让你最感恩的一件事。”

　　题型知道了,接下来就应该知道的是怎么有最基础的答题思路,保证自己就算遇到不会的题时也能不丢基础分。

　　一、建立系统答题框架

　　想要做到表达流畅,首先要有清晰的思路。当你面对一道面试题的时候,首先你得去思考,整理出思路再进行答题。但是思路不是一下两下就能够轻易形成的,必须是经过不断的练习+学习。我是这样做的,先去熟悉历年的面试真题,总结出答题框架,这样在答题的时候才能够有条不紊。

　　二、初步学会打草稿

　　刚开始学习面试的时候,我也是看到题目一定不知道怎么去答,但我会先在纸上打草稿,把自己的想法写出来,然后进行整理。等到一定程度以后我就开始慢慢的脱稿,到最后的直接看题答题。大家在打草稿时要做到简单明了有框架,自己能够明白其中的意思。

　　三、积累答题素材

　　素材的积累无疑是锦上添花,当你面对考官时能答出多方面内容时,考官就会被你所吸引。所以平时的素材积累非常重要,大家可以多看些时事热点,或者背诵面试素材帮助积累。

　　四、勤练习

　　任何一场考试并不是真正靠天赋上岸的,我也是经过日复一日的练习才能上岸,所以练习对于面试而言十分重要,你可以在练习过程中不断总结自身经验,看见自己的薄弱项,这样才能有效提高。