WST求职靠谱吗？招生季offer数量证明一切

　　WST求职靠谱吗？招生季offer数量证明一切

　　很多留学生选择回国的原因，是因为国外的金融公司和银行更看重国籍、工作经验和语言沟通能力，选择国外求职的留学生往往也会因为华人身份、语言沟通问题，以及缺少相关的工作经验，在国外面试屡屡遭拒。在《海归报告》中，有63.2%的海归表示，没有相关实习经验是在求职过程中遇到的最大障碍。所以，回国成为了最好的选择。但相比于国外更注重社会实践能力，国内公司看中的是学校和专业的相关性，这无疑又是拦在留学生面前的一道难关。更让人无奈的是，留学生在国外所做的专业类项目，会被国内企业统一归为社会实践。

　　正是抓住了海归留学生的这一求职痛点，市场上出现了一些求职机构，通过各类求职辅导课程，来帮助海外留学生提升求职能力，以此帮助留学生丰富个人简历和专业技能。WST求职就是这样一家为留学生提供回国求职服务的机构。很多人都在猜测WST求职靠谱吗？而它也用实力和offer数量来做了解答。

　　作为一家专业的求职平台，WST求职在求职辅导中为了更好地解决留学生的就业问题，吸纳了来自各个行业拥有专业的行业知识及对面试有独特看法的2000多名精英导师，这些精英导师有责任感，有职业操守，在学员加入WST求职后，他们会将自己的经验毫无保留的传授给学员，让学员了解国内行业特点，学习面试技巧和经验，让自身能力得到升华。在学员学习的过程中，导师将会根据学生的自身情况来定制适合的学习课程，从求职知识、面试技巧，再到定制个性化面试简历及模拟真实面试，目的是为了让学员拥有获得offer的实力。为了让学员深入了解自己的优势和缺点，WST求职的导师会通过模拟面试让学员从中学习，吸取不足的教训，为之后的求职积累经验。

　　值得一提的是，WST求职与多个高端企业均有合作伙伴，在学员寻找工作的过程中，WST求职将针对企业和学员进行双向选择，直接输送所需人才进入这些合作的公司，通过双方的面试后，可直接拿到公司offer，节省了学员和企业的时间和精力，大大缩小了双方的时间成本。另外，WST求职的offer数量在行业内也一直遥遥领先。WST求职学员已遍布美国、英国、香港、加拿大、大陆、新加坡、日本、澳洲等地，在2019申请季，WST求职学员还拿下471张顶级金融、咨询、四大、科技公司offers，稳居高薪行业求职培训业内第一。

　　留学生求职难确实是一个积需解决的问题，WST求职的出现，无疑是留学生求职的曙光。WST求职用自身的实力和offer数量，让无数留学生不再被职场求职难而困住，迎来了新的腾飞机会。