哈佛研究:一个人没出息通常有特征!
世界上多数的父母在孩子呱呱坠地之后,不仅对自己的宝贝儿女疼爱有加,也会希望他们能够有出息、出人头地,拥有一个美好的未来。对爸妈而言,是否有办法从孩子现在的生活与行为,看出一点端倪呢? 网络上流传一个有关哈
世界上多数的父母在孩子呱呱坠地之后,不仅对自己的宝贝儿女疼爱有加,也会希望他们能够有出息、出人头地,拥有一个美好的未来。对爸妈而言,是否有办法从孩子现在的生活与行为,看出一点端倪呢?
网络上流传一个有关哈佛大学研究的影片,内容说明了一个人之所以没有出息,大多会有以下几点特征,爸妈们可以对照一下自家的孩子是否有下面所述的特征,若孩子有下列的特征,可以把它当作教育小孩的参考。
没出息的孩子,通常会有以下9种特征
一、找借口
“想把事情完成的人永远在找方法,不想做事的人永远在找理由”,不过小孩找借口的原因有很多,除了懒惰以外,人类本身对指责的反应也是其中一种,但现在的原因,更多是因为爸妈的宠爱或是从小错误的教育方式。
想防止小孩从小就开始找借口,爸妈们要花不少力气,因为改变孩子要从自己开始。像带有责怪意味的“东西是谁打翻的?”可以改成“打翻东西要收拾,孩子你愿意帮这个忙吗?”;孩子没有注意前方所以跌倒了,不要急著帮孩子找借口怪罪阶梯出现在孩子前方,而是跟孩子说走路要看前方和周遭,下次才不会再跌倒。
二、恐惧
人会害怕是正常的,但是让恐惧控制了我们的成长与进步,就不是一件好事了!当孩子遇到他所畏惧的事情时,爸妈们可以跟孩子说“我理解你为什么会怕,害怕是很正常的,我小时候比你还怕呢!”
接著,跟孩子说明战胜恐惧的好处,以及孩子有哪些能力可以帮助自己克服恐惧,并肯定孩子、给予孩子力量;最后,将孩子恐惧的事情带入场景,让孩子换个角度思考,例如,害怕上台演讲,那就把台下的观众当作水果或喜欢的玩偶。基本上,孩子以后就比较容易勇敢面对任何事了!
三、犹豫不决
有一句话是这样说的:“犹豫不决的人,永远找不到最好的答案,因为机会会在你犹豫的片刻溜掉。”要知道成功的机会,并不是一直出现的,所以犹豫不决的人,常因迟迟没有动作,而使他无法迈向成功!
那要如何训练孩子不要犹豫不决,甚至在有限的时间内做出一个正确而重大的决定呢?方法有二:一为家长在孩子面临选择时,先提供大方向或思路,让孩子能够从众多的选项中理解哪边是相关的、哪边又是重点;二是在训练孩子选择时,不要一开始就给孩子太多选择,而是渐渐增加选项。几次的训练后,孩子就能够理解选择是有诀窍的,而不会看著每一个选项都觉得很好而犹豫不决。
四、拒绝学习
心理学上有个现象叫“超限效应”,指当一个人接受的刺激过多过强时间过久时,就会产生逆反、无所谓的情绪。不少家长认为课业很重要,因此会紧盯孩子的学习状况,即便孩子认为学习是快乐的,但被盯住久了也会弹性疲乏,从而拒绝学习。
爸妈们要避免自己陷入紧迫盯人的状态,可以和孩子订下规定给孩子选择权。如:回家后写完作业就可以随便玩或看30分钟电视再写作业,如果看完电视过10分钟却还没开始写作业,那么这一周都不能再看电视。
爸妈们也可以多刺激孩子的求知欲,像电影《海蒂和爷爷》里的奶奶为了让海蒂主动学习,讲故事时故意不讲结局,并告诉海蒂,如果你自己认识字的话,不就能自己看结局了吗?
本文地址:http://www.jiaoyutoutiao.net/education/965.html
友情提示:投资有风险,创业须谨慎!编辑声明:教育头条是仅提供信息存储空间服务平台,转载务必注明来源,文章内容为作者京a10000个人观点,不代表本站立场且不构成任何建议,本站拥有对此声明的最终解释权。如果读者发现稿件侵权、失实、错误等问题,可联系我们处理:1074976040@qq.com
- 1
- 2
- 3
- 两个孩子资质相同、成就不同,关键就在“成长型思维”训练法2020-09-04 17:49:39
- 小孩好幸福!英国乔治小王子5岁就要会法文、学芭蕾2020-09-04 17:45:59
- 哈佛研究:一个人没出息通常有特征!2020-09-04 17:33:16
- 大学生要妈妈陪宿?盘点妈宝10大行为,你身边有“新型妈宝”吗?2020-08-20 12:40:25
- 孩子你要知道,不是每句“对不起”都能换回“没关系”2020-08-20 12:38:36
-
火爆校园!20所高校为青春励志国漫《麻辣女配》点赞
2020-04-08
-
一场Fashion Show Party来袭,华尔街英语学员上演时尚秀
2019-10-30
-
4
华丽丽的“对抗赛”来了,华尔街英语广州学习中心开启有趣互动
2019-10-30
-
郑老师联手任正非合作推出: 未来科学家(数理化尖子生)培训教育计划
2019-10-09
-
壹鼎生涯和腾讯云合力打造智慧教育云端生态
2019-10-09
-
OpenCV影像处理与电脑视觉应用by Python
2019-08-26