【齐鸟教师】教师编制考试和教师招聘考试有什么区别？别傻傻的分不清楚了！

　　各位在报名考试的时候一定要谨慎的选择,教师编制考试,也就是我们俗称的铁饭碗,是所有我们想成为教师的一个最优选择,而教师招聘考试,它包括编制合同备案,所有的公立学校私立学校临时工等等,都是属于教师招聘的范围之内,我们通常只要条件符合,大家都会首选教师编制,教师编制没有考上或条件不够,才会去考虑其他的招聘考试。

　　所以大家在看公告或招聘信息的时候,一定要注意看清楚他当地的考试是不是编制,如果不是编制的话,最好不要去报名,因为编制内和编制外的老师待遇相差还是比较大的,以后发展的前景也不一样,最主要的就是你工作的稳定程度有很大的区别。

　　备考前先了解

　　不过想考编制,首先要准备一份备考资料,兵马未动,粮草先行!在考编的路上,准备资料就像是准备粮草,无疑是十分重要的!

　　大家可以慢慢的看搜集一些资料考情等等,如果你在网上查找书籍的时候,搜索教师招聘会出来,很多教师编制的书,是因为我们各地编制考试内容和招聘考试内容其实是差不多的,基本上区别不大。

　　具体你需要准备什么东西可以去根据我们历年的公告看看,笔试那边通常包含三个部分,公共基础知识,教育综合知识和学科知识三种,然后去选择对应的书来看。

　　教师招聘还是编制?

　　第一 工资待遇情况

　　编制内和编制外,最明显的区别在工资上面就可以看得出来,我们学校的正式编制老师和代课老师相比,工资可能会多出2000多块钱,有一些临时找过来代课的,一个月工资可能2000都不到,这个是最明显的,而且有一些和合同代课老师也没有五险一金,这个情况,当然我们编外的好一点的情况。

　　包括劳务派遣,备案制等等,这些的服务还是比较全的,但是从工资方面来说,和编制内的老师还是有所区别,如果你想多拿一点钱的话,最好去考编制内,各方面的福利待遇也还不错,虽然我们教师也不是什么高薪的职业,但是在有限的范围内拿到更多的工资是我们的追求。

　　第二 工作稳定程度

　　编制内和编制外,另外一个最明显的区别就是他们是否稳定,考上了编制内的老师,只要你不违反我们的法律法规,违反我们的职业道德,基本上你这一生都会是一个老师,不会轻易的去辞退你。

　　但是如果一些编制外的老师,你没有好好工作,或者是我们学校觉得人员满了,很有可能就将你辞退,这就是一个稳定和不稳定的一个区别,等到我们30多岁马上上有老下有小的时候,你才会知道工资多不多,其实显得并不是很重要,最重要的是一个稳定程度,每个月固定的时间有人给你发钱,不用担心下一顿饭在哪儿吃。

　　第三 考试竞争难度

　　最后一个编制内和编制外,它的竞争考试难度也是不一样的,在我们编制内的考试,如果好的地方可以达到500:1的这样一个大概率,但是像编制内或代课的话,一般竞争难度不是很大,基本上好好准备一下都能够考上。

　　所以我都是建议各位同学们先去考一下编制,感受一下我们的难度,如果觉得编制考不上,那我们再按照顺序去选择编外的一些招聘,我们教师编制考试是非常非常难的,教师招聘包括教师编制,请大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛。另外笔试科目,面试内容可能不一样,一切以当地公告为准。